ONLINE ERP İLE RAKİPLERİNİZİN ÖNÜNE GEÇİN!
Zaman artık hızlanma zamanı. Hızınıza hız katmak için doğru yerdesiniz. Bir cep muhasebe yazılımı olan enTİCARİ ile aklınızdan geçirebileceğiniz her olanak gerçeğe dönüşecek. Artık gereksiz ücretlere, korunmasız bilgisayara, sıkıntılara son! enTİCARİ ile dünyanın her noktasından cepten muhasebe yapma keyfini çıkarın!
Online ERP ile şirketinizi daha iyi hale getirin.
Online ERP sayesinde dilediğiniz gibi şirketinizi kontrol edin. Artık sizin için tatiller, yurt dışı görüşmeler sorun olmayacak. Şirketinize her an cepten ulaşabileceksiniz.
ERP NEDİR?
ERP sistemlerine daha yakından bakacak olursak, en önemli gerekliliğin bir işletmenin tüm bakış açılarındaki her verinin, birleştirilmesi olduğunu görürüz. ERP sistemleri bunu sağlamak için, işletmenin çeşitli iş faaliyetlerini ele alan birçok yazılım modülünü tek bir veritabanı altında çalıştırmaktadır.
Özellikle, bazı işletmeler bir ERP sisteminin yalnızca bazı uygulamalarını seçip, bunları diğer ERP sistemleri veya bağımsız başka yazılımlar ile destekler. Böylece işletme ihtiyaç duyduğu ERP arayüzünü kendi oluşturmuş olur.
Gerçekte komple bir ERP sisteminden bahsetmek çok zordur. ERP sistemlerini satın alarak, bünyelerinde uygulamak isteyen büyük işletmelerin özel ihtiyaçları vardır ve bazı özel ihtiyaçlar şu an hiçbir ERP sistemi üreticisi tarafından karşılanamamaktadır. Bu ihtiyaçları karşılamak için güçlü bir kişiselleştirme işlemi oluşturma ve değişik üreticilerden farklı modüller satın almanın yanı sıra, işletme bu modüller üzerinde tekrar mühendislik çalışması yapmalıdır. Günümüzde ideal olarak, üretim alanında faaliyet gösteren bir işletme, alanıyla ilgili tüm konularda aynı ERP sistemini kullanmaktadır.
ERP Neler Kazandırır?
Sürekli gelişmeye temel olacak bir sistem oluşturur
- Kişiye bağımlılık ortadan kalkar
- Sistemin sürekli olarak gözden geçirilmesini, standartların oturmasını ve süreçlerin iyileştirilmesini sağlar
- İşletmeyi, şantiyeleri, denetlemek ve kontrol için önemli bir mekanizma oluşur
- Merkezde ve şantiyelerde daha düzenli bir çalışma ve kontrol bağlantısı oluşur
- Problem ve uygunsuzlukların tespitini kolaylaştırı, sistematik yaklaşımı sağlar
- Tüm çalışanları ve yöneticileri Sistematik olmaya alıştırır
- Önleyici faaliyetleri kolaylaştırır ve işlerin ilk defada daha doğru yapılmasını sağlar
- İyileştirme çalışmalarının başlangıç noktası olabilecek temel oluşturulur
- Stok seviyesinin azalmasını, verimlilik artmasını sağlar
- Maliyetler azalır
- Daha bilinçli iş akışı sağlanır.
- Veri toplama sistemi kolaylaşır, güvenilir veri artar
- İşletme etkinlikleri daha disiplinli ve daha organize bir yapıya kavuşur
- Tüm çalışanların öz sorumluluk bilinci yükselir.
- Ürün/hizmet/ tesis kalitesi yükselir.
- Müşteri memnuniyeti artar.
- Potansiyel müşterilere güven verilir
- Personelin sisteme katkısı artar
- Çalışanların kaostan kurtulmaları, yaptıkları işe hakim olabilmelerini, işyerinde mutlu olmasını sağlar
- Uygulamaların kolaylıkla dökümante edilebilmesini sağlar
- Daha düzenli kayıtlar tutulmaya başlanır
- Sistematik dokümantasyon sayesinde iletişimin kolaylaşması, hataların önlenmesi sağlanır
- Sistem gereği girişilen geniş eğitim seferberliği konulara bakışta yenilikler getirir
- Hedeflerle yönetim sağlanır
- Tüm yönetim ve üretim/ hizmet/ tesisi proseslerinin geliştirilebilir ve izlenebilir olması sağlanır
- Tüm proseslerin daha sıkı kontrol altında yürümesi temin edilir.
- Kuruluş içi ilişkilerde belirsizlikler ortadan kalkar
- Analiz sertifikalarının tedarikçilerden temin edilmesiyle girdi analiz maliyetleri büyük oranda azalır.
- Düzenli ve sürekli oto kontrol gelişir
- Zayiat oranlarının sürekli iyileşmesi sağlanır, telefler ve hatalar azalır
- Kaliteli mal girişi sağlanır
- Firma imajı geliştirilir/kuvvetlendirilir, itibar ve referans kazanılır
- Personelin motivasyonunun artması sağlanır
- Yetki ve sorumlulukların tanılanması sağlanır
- Bilgiye ulaşmak daha kolay olur
- Kayıtlar ve izlenebilirliğin sağlanması ile geriye dönük bilgilere de ulaşılabilmesi sağlanır
- İstatistiksel yöntemlerin kullanımı sağlanır.
- Mevcut durumu sürekli gözden geçirme gerekliliği anlaşılır
- Eğitimlerle görüş açısının genişlemesi sağlanır
- Herkes rakamlarla konuşmaya başlar
- Doğru kararları vermek kolaylaşır
- Mesai saatleri dışında personelin telefonla aranması ve işyerine acilen çağrılmalarına gerek kalmaz.